Studio d'automatisation · agences de services en ligne

Absorber plus de clients sans recruter.

En 4 semaines, je remplace les tâches qui vous coûtent un salaire par palier par des systèmes que votre équipe porte elle-même. Mesuré en heures, avant et après.

+Cartographier+Construire+Transmettre
Acquisition, reporting, onboarding. Pour les agences de 3 à 30 personnes.
Ce qui tourne dans vos systèmes
  • n8n
  • Claude
  • OpenAI
  • Supabase
  • Convex
  • WorkOS
  • Next.js
  • Vercel
  • Notion
  • Airtable
  • Hetzner
Témoignage vidéo · Mickael Wu
Lecture · témoignage Mickael Wu
Résultat client · 1 / 2
« Sa phrase, telle quelle dans la vidéo. Une seule, ses mots, pas les nôtres. »
Mickael Wu · infopreneur, programme en ligne
~1 000membres gérés automatiquement, sans intervention manuelle
Résultat client · 2 / 2
« Sa phrase, mot pour mot, avec son accord. »
Tanguy Turco · dirigeant, Capote de Verre
~30 sde la case cochée à l'étiquette d'expédition, 65 à 120 commandes par mois
Glisser →
Le système derrière le chiffre chez Capote de Verre.

L'opérateur saisit les poids et coche une case. Trente secondes plus tard, le numéro de suivi et l'étiquette PDF sont sur la fiche. Personne n'ouvre n8n au quotidien.

  1. Une case cochée

    Poids saisis, case cochée dans Airtable.

  2. Contrôles

    Poids, téléphone, e-mail, pas de doublon.

  3. Adresse découpée

    Par l'IA. En cas de doute, un humain.

  4. Transporteur choisi

    Colissimo, Chronopost, Mondial Relay.

  5. Étiquette sur la fiche

    Suivi + PDF. La commande sort de la liste.

1
case à cocher
~30 s
jusqu'à l'étiquette
3
transporteurs routés seuls
28
nœuds documentés
Ce qu'on construit

Un fort, pas une automatisation de plus.

Ce qui tient quand quelqu'un s'en va. Glissez le curseur.

AvantDouze outils. Aucun ne se parle. Tout passe par vous.
AprèsUn fort. Vos outils reliés, portés par votre équipe, mesurés.
Glisser pour comparer
Vidéo · session 1 filmée

Concrètement, comment je cartographie.

Une vraie session 1, sans montage : on liste, on chiffre, on signe la baseline. Vous voyez ce que vous achetez avant de réserver.

  • 1Lister
  • 2Chiffrer
  • 3Signer
Comment ça se passe

4 semaines, quatre étapes.

Production-ready sur votre instance, adopté par votre équipe.

  1. Semaine 1

    On mesure.

    Vos tâches, chiffrées et signées.

  2. Semaine 1

    On choisit 1 à 3 goulots.

    Ceux qui vous forcent à recruter.

  3. Semaines 2 et 3

    Je construis chez vous.

    En production, un humain valide.

  4. Semaine 4

    Votre équipe reprend.

    Relais formé, re-mesure à J+30.

Concrètement

Ce que je remplace chez vous.

Qualifier les leads
Relancer sans oublier
Onboarder en une fois
Le reporting du vendredi
Alerter avant le problème
Résumer chaque appel
L'offre

Un setup de 4 semaines, puis on tient.

Chiffré après la cartographie, sur les goulots retenus.

Setup Capacité.

4 semaines· chiffré après la cartographie
  • Baseline signée des deux côtés
  • 1 à 3 goulots en production, chez vous
  • Relais formé, vidéos, espace client
  • Re-mesure des heures à J+30

Maintenance.

Mensuel· sur devis, sans engagement
  • Supervision et correctifs
  • Réponse sous 24 h ouvrées
  • Documentation à jour
Garantie sur les livrables.

Pas en production à J+30 ? Je continue gratuitement. Re-mesure sous l'objectif signé ? Avoir sur le montant payé.

Qui construit

Je mesure avant de construire.

Portrait à intégrer
Luc, fondateur de FORTIXSorbonne Université · INSEAD
  • Je mesure avant de construire.

    Baseline signée, re-mesure à J+30. Je vends des heures rendues.

  • Vos systèmes vous appartiennent.

    Sur votre instance, documentés, portés par votre relais.

  • Je n'automatise que ce qui a un retour.

    Les goulots d'abord. Un humain valide toujours.

  • Je suis votre profil.

    Zéro technique au départ, tout appris avec l'IA. Un non-technicien peut porter ce que je construis.

Vous avez déjà essayé

Pourquoi ça n'a pas tenu.

  • Recruter.

    Linéaire : un salaire par palier de chiffre d'affaires. Et le mois où deux clients partent, il faut licencier les deux personnes embauchées six mois plus tôt.

  • Le freelance no-code.

    Il pose une automatisation, il part, personne ne comprend comment ça marche. On arrête de s'en servir.

  • « L'agent IA ».

    Personne ne valide, personne ne mesure. Ça fait joli en démo, ça ne tient pas un lundi matin.

  • La formation IA pour l'équipe.

    Zéro retour concret. Personne ne l'applique la semaine suivante, et rien n'est en production.

Prochaine étape

30 minutes pour cartographier vos goulots.

Un appel, pas un pitch. Vous racontez le trajet d'un client, du premier contact à la facture. À la fin, je vous dis si et comment je peux aider. Si non, je vous le dis aussi.

Production-ready · sur votre instanceAdopté par votre équipeRéponse sous 24 h ouvrées
FORTIX

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30 min pour cartographier vos goulotsGratuit, sans engagement
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